Présentation de la société
Euro-Information, filiale technologique du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 3700 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Mission
Au sein du domaine acceptation du secteur Monétique (équipe 1320), nous vous proposons de prendre en charge l’analyse, le développement de projets ou d’évolutions liés à la gestion des TPE et en particulier à l’intégration des briques applicatives nécessaires au fonctionnement de la nouvelle solution EPAS (nouveau protocole TPE européen) :
- Télé paramétrage des TPE
- Gestion du Parc de TPE
- Planificateur de campagne de mise à jour de notre parc de TPE.
Votre poste se concentrera essentiellement sur l’analyse et la mise en place de solutions « monde open » (WebServices, Services windows, micro services Java) mais aussi de composants mainframe (zOS / langage C / Cobol).
Les composantes seront les suivantes :
- Participer à la définition des solutions
- Assurer les relations avec les autres équipes informatiques liées aux projets
- Etudier les évolutions nécessaires au bon fonctionnement du système
- Prendre en charge des lots de développement, en assurer la qualité, les performances, le suivi et la mise en production
Profil
De formation Bac +4/5, vous avez un profil orienté nouvelles technologies : C#, Java, Unix.
Les outils du cycle de développement n’ont plus de secret pour vous et les défis technologiques vous intéressent.
Vous maîtrisez la langue anglaise.
Une expérience en monétique serait un plus.
Curieux, réactif, vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et vous êtes force de proposition.
Vous êtes organisé et autonome
Avantages
Rémunération fixe versée sur 13 mois
RTT
Intéressement, participation et abondement
Plan épargne entreprise et PERCO
Contrat de santé collectif
Prévoyance
Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
Conditions bancaires et assurances préférentielles
Politique parentale avantageuse
Informations complémentaires
Poste basé à Strasbourg bâtiment Wacken 2, à pourvoir dès que possible.
