Présentation de la société
Euro-Information, filiale Informatique du groupe de bancassurance Crédit Mutuel, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 3700 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Mission
Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous avez pour rôle de concevoir un plan de production dans un domaine applicatif bancaire ou assurance, de suivre l’exploitation au quotidien ainsi que de suivre et coordonner des changements et opérations techniques.
Pour cela, vos missions sont les suivantes :
• Apporter votre expertise aux équipes de développement / études
• Intégrer les traitements dans les outils de supervision et d’ordonnancement en veillant au respect des standards de production ;
• Effectuer les livraisons en recette puis en production ;
• Réaliser la documentation liée au bon fonctionnement des applications (procédures d'exploitation…)
• Assurer le lien avec le pilotage (équipes internes)
• Traiter les incidents jusqu’à leur résolution complète et la réalisation des interventions techniques associées
• Optimiser, fiabiliser, sécuriser les traitements existants et leurs performances
Vous travaillez sur un environnement technique varié :
• Systèmes : MVS et ses sous-systèmes (DB2, IMS), Windows, Unix
• Scripting : JCL, commandes Shell dos, bash ou ksh
• Outils : ordonnanceur TWS, Pelican / CFT
Profil
De formation Bac+2/3 en informatique, vous disposez de minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la production informatique.
Vous disposez d’un bon niveau en anglais technique.
Méthodique, rigoureux et autonome, vous faites preuve d’une capacité d’analyste et d’une aisance dans la communication écrite et orale.
Avantages
Rémunération fixe versée sur 13 mois
RTT
Intéressement, participation et abondement
Plan épargne entreprise et PERCO
Contrat de santé collectif
Prévoyance
Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
Conditions bancaires et assurances préférentielles
Politique parentale avantageuse
Informations complémentaires
Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible.
