Qui sommes-nous ?
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et notre futur site de Montpellier.
Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :
- L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
- La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
- La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.
Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Chef(fe) de projet Informatique.
Vos missions
L’équipe de gestion de parc monétique, au sein du secteur Monétique de Euro-Information, est responsable des offres et du parc installé des solutions de paiement commercialisées par le Groupe (TPE Classiques et Android, SoftPOS, etc.).
Vous serez chargé(e) de la gestion technique du parc, de la veille technologique, de la qualification et de la maîtrise des nouveaux matériels et logiciels. Vous collaborerez avec les équipes internes et les fournisseurs pour industrialiser les procédures de mise à niveau des logiciels et des configurations. À terme, vous animerez l’activité avec deux personnes en charge des campagnes de mise à jour, des procédures et de l'évolution des outils.
Principales activités
· Veille Technologique : Surveiller les avancées technologiques dans les solutions de paiement et évaluer les nouveaux matériels et logiciels proposés par les fournisseurs pour une éventuelle intégration.
· Homologation et Documentation : Évaluer et tester les nouveaux matériels et logiciels, définir des critères de sélection et de validation. Superviser une équipe de test pour les recettes fonctionnelles et rédiger la documentation interne.
· Mise à Jour du Parc : Développer et déployer des procédures de mise à jour à distance fiables, participer à l'évolution des outils et organiser des pilotes pour une mise à jour progressive. Surveiller les problèmes post-déploiement.
· Support et Expertise Technique : Intervenir sur les problèmes techniques complexes, coordonner les investigations avec les équipes internes et les fournisseurs, notamment pour les services aux Grandes Comptes.
· Animation Transverse : Organiser les comités de gestion du parc et des campagnes de mises à jour pour définir la politique de gestion du matériel et des logiciels, et coordonner les actions avec tous les acteurs de la filière.
Ce que vous allez vivre chez nous
Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :
- D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
- D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
- D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
- D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
- D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
- D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)
Ce que nous allons aimer chez vous
Titulaire d'un bac+4/5 en informatique (bac+2 si très expérimenté dans le même domaine), votre expertise en gestion de configurations et en administration de parcs informatiques est un atout majeur pour ce poste. Vous avez au moins cinq ans d'expérience dans un rôle technique similaire. Une connaissance de la monétique serait un plus.
Vous êtes organisé(e) et capable de développer et de mettre en œuvre des procédures industrialisées. Vous avez une aptitude avérée pour la gestion de projets, le respect des délais et la gestion des risques. Votre capacité à travailler en équipe et à coordonner des interventions techniques est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Vous êtes proactif/ve et avez la capacité d'anticiper les besoins tout en proposant des solutions innovantes. Votre rigueur et votre attention aux détails vous permettent de respecter les procédures avec précision. Vous êtes également adaptable et capable de vous ajuster rapidement aux nouvelles technologies et aux changements.
Enfin, vos qualités de leadership vous permettent de piloter des projets de manière efficace. Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe.
Informations complémentaires
Le poste basé à Strasbourg (Site Wacken 2 ) est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible.
