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Euro-Information recrute 1300 informaticiens.

Charte relative au traitement de vos données personnelles

En complétant le formulaire sur ce site, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez notre entreprise, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos nom, prénom(s), date de naissance, adresse personnelle, e-mail, numéro de téléphone fixe ou mobile, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, questionnaires de personnalité, tests psychotechniques etc, et plus largement toutes les informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature (curriculum vitae, vidéo…).

Les réponses correspondant aux champs munis d'un astérisque sont obligatoires et le défaut de réponse est susceptible de compromettre le suivi de votre candidature. Dans les autres cas, elles sont facultatives et sans conséquence pour l'examen de votre dossier.

Nous vous informons que nous pourrons également enrichir votre candidature avec des informations vous concernant, à savoir des informations collectées lors de nos échanges avec vous, qu’ils soient écrits, téléphoniques ou qu’il s’agisse d’entretiens physiques et depuis les réseaux sociaux professionnels ou depuis toute source d’information publique, lorsque ces informations sont  adéquates et pertinentes pour la gestion de votre candidature.

Ces informations font l’objet d'un traitement informatique destiné à la gestion de votre candidature spontanée ou en réponse à annonce pour un poste proposé par l’une des entités de notre Groupe. Vos données pourront également être intégrées à une CVthèque, qui nous permettra de vous proposer, le cas échéant, d’autres offres susceptibles de vous intéresser en relation avec les informations vous concernant.

Vos données personnelles sont hébergées en France et seront transmises aux personnes chargées du recrutement afin de leur permettre d’étudier votre candidature. Elles pourront être transmises à des prestataires externes auxquels nous pourrions faire appel dans le cadre du processus de recrutement et seront traitées par ces derniers, sous leur propre responsabilité, et uniquement pour les besoins de l’étude de votre candidature.

Compte tenu de sa finalité, consistant à traiter les données personnelles de candidats répondant à des offres d’emploi ou postulant de façon spontanée et à intégrer des données sur les candidats au sein d’une CVthèque, le traitement de vos données personnelles est nécessaire à la poursuite des intérêts légitimes de notre entreprise à savoir la gestion de ses processus de recrutement.

En acceptant les conditions de cette Charte, vous nous autorisez à communiquer, le cas échéant, vos données personnelles à d’autres entités du Groupe, y compris celles éventuellement situées hors de l'Union Européenne, pour les besoins de la gestion de votre candidature et de l’enrichissement de notre CVthèque. Nous déclarons avoir pris les mesures nécessaires pour encadrer ces éventuels transferts hors de l’Union Européenne et pour  protéger vos données personnelles sur le plan de la sécurité et de la confidentialité. Vous pouvez, sur simple demande, solliciter une information complète sur les données transférées, les destinataires exacts des informations et les moyens mis en œuvre pour encadrer ce transfert.

Chacune des entités du Groupe traitera en tant que responsable de traitement, et sous sa propre responsabilité, les données personnelles collectées.

Les données personnelles des candidats externes au Groupe seront conservées durant une période de 2 ans maximum après le dernier contact avec notre service recrutement, la notion de dernier contact étant entendue comme la date à laquelle vous avez consenti à la collecte de vos données. Pour les salariés du Groupe, les données personnelles recueillies dans le cadre de l’étude de leur candidature, autres que celles nécessaires à l’exécution de leur contrat de travail et qui font déjà l’objet d’un traitement, seront conservées durant un délai de 2 ans maximum suivant le dépôt de leur candidature.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de façon confidentielle, des garanties de sécurité et de confidentialité ayant été prises pour préserver les données personnelles mises en ligne. En fonction des résultats des contrôles effectués, nous pourrons prendre toute mesure que nous estimons utile à la sécurisation de vos données sur notre système d'informations, ainsi que pour la défense de nos intérêts. Le cas échéant, ces mesures pourront nous conduire à suspendre votre accès au site et à votre compte candidat.

En cas d’issue négative de votre candidature vous pouvez exercer à tout moment au cours des deux années de conservation de vos données votre droit d'opposition afin qu’elles soient supprimées. Vous bénéficiez également d’un droit d'accès, et de rectification des données personnelles vous concernant en écrivant à l’adresse suivante :

Madame ou Monsieur le Délégué à la Protection des Données (DPO) - Responsable de traitement, 63 chemin Antoine Pardon, 69814 TASSIN CEDEX.