CHEF DE PROJET MOA MARKETPLACE - MOYENS DE PAIEMENT - MONÉTIQUE (H/F)

CHEF DE PROJET MOA MARKETPLACE - MOYENS DE PAIEMENT - MONÉTIQUE (H/F)
Société : PAYSURF | Réf. : A037084 | Date de publication : 30/03/2021
STRASBOURG (67000) OU PARIS (75009) - BAS-RHIN, PARIS | CDI | Niveau de formation : BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours | Niveau d'expérience : non renseigné | Métier : Maitrise d'ouvrage, Gestion de projet PAYSURF

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Présentation de la société

Le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale a créé sa filiale Paysurf, établissement de paiement agréé par l’ACPR pour fournir des services de paiement adaptés à l’activité d’encaissement pour compte de tiers.

Mission

Afin d’accompagner la mise en marché de cette solution et le développement d’une offre répondant aux évolutions du marché, Paysurf recherche un chef de projet MOA (H/F).
Au sein de Paysurf, vous intégrerez le pôle dédié à la maîtrise d’ouvrage et responsable du produit qui recense les besoins d’évolution de la solution (besoins clients, métiers, réglementaires), identifie les besoins prioritaires et les prérequis, intègre les chantiers dans la roadmap puis encadre les travaux d’évolution jusqu’au déploiement des projets. Vous piloterez des projets clients et des évolutions informatiques de l’expression de besoin jusqu’à la mise en production des solutions.

Au sein du pôle, vous interviendrez en tant que chef de projet MOA pour assurer :

  • Votre bonne appropriation de l’offre existante et des fonctionnalités de la solution pour identifier les besoins d’évolution et les prérequis nécessaires ;
  • La conduite et la gestion des travaux d’évolution de la solution répondant aux attentes des clients et aux évolutions du marché ;
  • La prise en charge de manière autonome d’une partie des chantiers de maîtrise d’ouvrage ;
  • La coordination de votre portefeuille d’évolutions en animant les différentes parties prenantes et notamment les métiers impactés et la maitrise d’œuvre (MOE) ;
  • L’organisation des chantiers d’évolution au regard de la roadmap produit et des projets prioritaires ;
  • La rédaction des expressions de besoin / cahiers des charges et la gestion agile des échanges entre les métiers impactés et la MOE afin d’assurer des développements adaptés aux besoins et prenant en compte les faisabilités économiques et technologiques ;
  • Le suivi agile des développements en coordination avec les équipes de maîtrise d’œuvre en veillant au suivi du budget temps défini en amont ;
  • L’organisation et la conduite des phases de recette et de qualification dans les outils dédiés et répondant aux normes du Groupe ;
  • L’accompagnement au changement et la formation accompagnant le déploiement ;
  • La maintenance de la documentation et la rédaction des procédures au fil de l’eau et des évolutions.
  • Pilotage des projets clients :
    • Rédaction / validation du cahier des charges
    • Suivi des développements spécifiques
    • Rédaction des expressions de besoins et lien avec la MOE interne pour les développements spécifiques aux clients
    • Validation des chiffrages MOE
    • Suivi des recettes clients
En dehors de ces missions, vous pourrez être amené à participer à des groupes de travail au sein du Groupe en lien avec l’activité d’encaissement pour compte de tiers et des grands projets transverses liés.

Profil

Connaissances et compétences :

De formation BAC+4/5, vous bénéficiez d’une expérience éprouvée dans la conduite et la gestion de projet MOA
Vous maîtrisez le pilotage et l’animation de projets transverses et vous avez une bonne connaissance des applicatifs métiers, des systèmes et des matériels informatiques.
La maîtrise des outils HP Quality Center, Microsoft Project, ARIS et Microsoft Visio serait un plus
Une expérience sur les besoins en services de paiement du commerce serait fortement appréciée ainsi qu’une connaissance du marché du paiement en France et en Europe et des systèmes d’encaissement.
Expérience d’accompagnement de projets impliquant plusieurs métiers.
Maîtrise de l’anglais

Savoir être - savoir faire :

Capacité d’organisation et d’animation de réunion
Rigueur et esprit critique
Capacité d’analyse de problème pour répondre aux besoins des utilisateurs
Esprit de synthèse et capacité à prioriser
Bonne capacité d’écoute et de conseil
Aptitudes relationnelles et pédagogiques
Goût pour le travail en équipe
Qualités rédactionnelles

Avantages

Rémunération fixe versée sur 13 mois

RTT

Intéressement, participation et abondement

Plan épargne entreprise et PERCO

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur

Conditions bancaires et assurances préférentielles

Politique parentale avantageuse

Informations complémentaires

Le poste basé à Strasbourg ou à Paris est à pouvoir en CDI dès que possible.
 

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  1. Premier contact

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